• Activités principales

Le/la chargé(e) de mission « animation et sensibilisation » devra construire et conduire la politique d’éducation aux enjeux liés à l’eau dans un contexte de changement climatique conformément aux travaux initiés par la Stratégie 2100 et l’Observatoire de l’eau. Il/elle devra, en outre, intervenir auprès des élus et du grand public. Il aura en charge en particulier de :

Elaborer la stratégie en matière d’actions éducatives selon les ambitions de la Stratégie 2100 (adaptation au changement climatique) et en intégrant tout le cycle de l’eau (« petit » cycle et « grand » cycle)

• Décliner la stratégie 2100 selon les besoins d’accompagnement des élus identifiés au cours des différentes éditions de l’Observatoire de l’Eau ;
• Concevoir et coordonner les projets de formation des élus selon 3 axes d’ores et déjà identifiés :
  • Acquisition de connaissance en matière d’enjeux liés à l’eau ;
  • Aide à la prise de décision ;
  • Transmission des informations liées à l’eau auprès de public cible, en particulier les administrés ;
• Proposer et construire des actions selon différents formats avec les acteurs du territoire.

Animer, en binôme avec le/la second(e) chargé(e) de mission « animation et sensibilisation » le réseau des acteurs de l’éducation

• Travailler avec le groupe mis en place dans le cadre de l’Observatoire de l’eau autour de la sensibilisation pour développer une offre commune ;
• Travailler avec l’ensemble des acteurs de l’éducation pour construire des parcours adaptés, innovants autour des enjeux liés à l’eau ;
• Animer les réseaux liés à l’éducation pour fédérer autour des enjeux communs liés à l’eau.

Proposer, construire, coordonner et piloter les activités (en s’appuyant sur les connaissances scientifiques actuelles) et les projets

• Définir, suivre et évaluer les objectifs en fonction des besoins identifiés ;
• Animer et conduire les actions éducatives et/ou de formation ;
• Identifier et mobiliser les moyens permettant la mise en œuvre opérationnelle ;
• Assurer la gestion logistique et sécurité des actions éducatives et /ou de formation ;
• Construire les outils d’ores et déjà identifiés pour les élus (accueil et formation des élu.e.s lors de nouveaux mandats, kit de l’élu pour s’approprier les enjeux liés à l’eau sur son territoire, etc. ) et en proposer de nouveaux, en lien avec l’ensemble des services ;
• Construire des outils pour sensibiliser le grand public à la fois sur les enjeux liés à l’eau mais également pour faire découvrir les métiers du SDDEA et de sa Régie auprès du grand public ;
• Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre du plan de communication et promouvoir les actions éducatives et/ou de formation.

Participer aux évènements de sensibilisation et de promotion autour des enjeux de l’eau

• Représenter le Syndicat et sa Régie lors de manifestations organisées par les acteurs du territoire ;
• Proposer les outils pédagogiques adaptés à ce type de manifestation et en fonction des publics visés.

Recherche et Développement

• Rechercher et proposer de nouveaux thèmes, de nouveaux partenariats, de nouveaux supports pour faire évoluer les actions et leurs qualités pédagogique et scientifique ;
• Assurer une veille documentaire, technique et juridique sur les activités et projets en matière d’éducation à l’environnement.
  

Activités secondaires

Missions transversales :

• Participer à la préparation des budgets et à la recherche de financements ;
• Veille technique et réglementaire ;
• Participer aux animations de type « fresques du climat » ou « fresques de l’eau » mises en place par la direction ;
• Être le/la référent.e, en binôme avec le/la second(e) chargé(e) du pôle « Education » lors du séminaire consacré à l’Observatoire de l’eau ;
• Contribuer à la construction et à la mise en place de la démarche FSSD du Syndicat et de sa Régie (politique autour de l’écoresponsabilité interne selon les principes de la méthode FSSD (Framework for Strategic Sustainable Development – démarche systémique, stratégique et participative dans le but d’intégrer la perspective de développement durable au cœur des métiers, des organisations et des projets.).