Agent technique d'entretien des bâtiments et des espaces verts (H/F)
Poste basé à La Chapelle Saint Luc
CDD 6 mois
Formation ou expérience souhaitées :
Niveau CAP/BEP ou expériences dans le domaine
I. Description du SDDEA
Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1 000 ouvrages, 20 stations d’épuration et 1 850 km de cours d’eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires.
Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique.
La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d’information, constituent les principaux axes de structuration.
II. Descriptif général du poste
a. Intitulé du poste / filière
Intitulé du poste : Agent technique d’entretien des bâtiments et des espaces verts (H/F)
Filière : Technique
b. Finalité du poste
Assurer l’entretien des bâtiments et des espaces verts des sites de la Régie du SDDEA. Un site peut être une agence, un site industriel ou une berge de rivière.
c. Positionnement dans la structure
Rattaché à la Direction industrielle, sous la responsabilité du responsable de la cellule entretien bâtiments espaces verts.
d. Activités
- Activités principales :
Tailler et tondre les espaces verts des sites en respectant les prescriptions de la charte Zérophyto ; - Élaguer et couper des arbres en respectant les plans de gestion des sites (agences, sites industriels, berges de rivières), tronçonner et débiter les troncs, broyer les branchages ;
- Nettoyer les sites après les chantiers ;
- Charger, transporter et évacuer les déchets verts vers des centres de valorisation ;
- Contribuer aux rapports de mission en prenant des photos avant et après travaux ;
- Réaliser des opérations d’entretien courant des sites (changement de serrure, etc.), de remise en état ou de réparation des clôtures, des menuiseries, des huisseries ;
- Activités secondaires :
Surveiller les entreprises travaillant en sous-traitance pour la cellule ; - Réaliser des opérations de rafraîchissement des ouvrages des sites (décapage, remise en peinture des murs et de la tuyauterie, petits travaux de maçonnerie, etc.) ;
- Participer aux opérations de logistique, assister les personnels et les équipes du Service ;
- Nettoyer et ranger les ateliers et annexes.
e. Lieux d’intervention / localisation
Sur l’ensemble des secteurs sur lesquels les missions sont exercées par le SDDEA et de sa Régie.
f. Partenaires
- Internes
- L’ensemble des agents du SDDEA et de sa Régie.
- Externes
- Tous les prestataires utiles au fonctionnement de la cellule.
III. Profil du candidat
a. Marge d’autonomie
- Les missions sont définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique ;
- L’exécution des tâches s’effectue selon un planning fixé, avec une autonomie encadrée dans l’organisation ;
- Autonomie dans l’autocontrôle et sur les tâches courantes;
- Etre responsable de l’application des procédures, de la réalisation effective du travail dans le respect des consignes et des délais ;
- Devoir rendre compte régulièrement de ses activités, et alerter éventuellement sur les difficultés rencontrées.
b. Compétences
SAVOIR:
- Connaître les périmètres d’intervention ;
- Connaître les plans de gestion “Zéro phyto” des sites ;
- Connaitre les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies ;
- Maitriser les techniques de base en maçonnerie ;
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et des produits ;
- Communiquer avec des interlocuteurs différents dans des situations variées ;
- Appliquer les règles HSE dans toute intervention ;
- Alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d’anomalie.
SAVOIR-ETRE
- Rigueur et réactivité ;
- Confidentialité et discrétion ;
- Bonne communication.
SAVOIR-FAIRE
- Connaître l’organisation et le fonctionnement interne de la structure et ses circuits d’information ;
- Respecter les interdictions ou restrictions réglementaires dans les périmètres de protection des captages ;
- Respecter les procédures et les règles de sécurité ;
- Etre capable de hiérarchiser les priorités ;
- Travailler en équipe et en relation partenariale.
c. Informations complémentaires
Permis de conduire B indispensable.
port de charges supérieures à 20 kg manuellement (bidon, outillage, pièces, sacs de ciments, etc…)
d. Moyens à disposition
Outils informatiques et de communication de base.
e. Formations exigées
Formation Bac pro, CAP/BEP et/ou expérience dans le domaine considéré
1ère expérience ou débutant accepté
f. Formations d'accompagnement à la prise de poste
Les métiers de la Régie du SDDEA
Formation interne
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Régie du SDDEA - Service des ressources Humaines
Cité Administrative des Vassaules
CS 23076
10012 TROYES Cedex