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Chef de service Système d'Information Géographie et gestion patrimoniale des réseaux (H/F)

Poste basé à

Poste situé au siège, à la cité administrative des Vassaules à Troyes – déplacements en très grande majorité - sur le département de l’Aube.

CDI

Formation ou expérience souhaitées :

Master/Ingénieur ou équivalent dans le domaine des SIG et/ou dans le domaine de l’eau ; Expérience professionnelle (minimum 10 ans) ; Expérience en management d’équipe et pilotage de projet

I. Description du SDDEA

Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d’épuration et 1 850 km de cours d’eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires.

Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique.

La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d’information, constituent les principaux axes de structuration.

II. Descriptif général du poste

a. Intitulé du poste / filière

Intitulé du poste : Chef de service du service Système d’Information Géographique et gestion patrimoniales des réseaux au sein de la Direction du Patrimoine rattaché à la direction générale ajointe Gestion des Milieux, Prévention et Patrimoine (GMPP).

Filière : Technique

b. Finalité du poste

Assure la fonction de chef de service Système d’Information Géographique et gestion patrimoniales des réseaux intervenant :
• dans le domaine de l’eau potable ;
• dans le domaine de l’assainissement collectif ;
• dans le domaine des milieux aquatiques et assiciés.
Le service Système d’Information Géographique et gestion patrimoniales des réseaux appartient à la direction du Patrimoine composé de trois autres services : Service Ressource en eau, Service Gestion du Patrimoine des ouvrages, Service de maitrise d’oeuvre. Le service est composé de 4 agents.

c. Positionnement dans la structure

Rattaché à la Direction du Patrimoine sous la responsabilité de son directeur.

d. Activités

Gestion du service :
• Manager l’équipe ;
• Gestion des ressources humaines (plan de formation, recrutement, …) ;
• Garantir le fonctionnement du service :
• Gestion de l’activité et des plans de charges ;
• Gestion budgétaire du service ;
• Calage des procédures, des outils et des méthodes en adéquation avec la direction ;
• Gestion des réponses aux demandes de travaux (DT) et déclaration d’intention de commencement de travaux (DICT) ;
• Intégrer les données issues des Investigations Complémentaires (IC) au SIG ;
• Assurer avec vos équipes les consultations des prestataires nécessaires aux fonctionnements du service avec la direction de la Coordination et des Affaires Juridiques ;
• Participer aux activités générales du service
• plans de récolement ;
• superviser les prestataires (levée topographique) du service ;
• coordonner les activités du service avec celles des autres directions ;
• développer les méthodes de diagnostic de l’état structurel des réseaux au sein de la structure ;
• développer des outils de planification du renouvellement des réseaux ;
• Rendre compte du fonctionnement du service et de l’avancement des projets/opérations ;
• Echanger avec les élus et la direction des Territoires ou les équipes GEMAPI de la DGA-GMPP (en charge de la relation élu)
• Assurer une veille technique et juridique sur les questions ayant à trait avec les activités de son service.

Gestion des activités SIG :

• Développer et adapter la structure des outils en relation avec ces équipes et la Direction des Systèmes d’Information en fonction des besoins exprimés par les services ;

• Acquérir de l’information géographique :

• Vérifier et intégrer dans le SIG les plans de récolement suite aux chantiers et les données issues des études ;

• Collecter les données relatives aux réseaux lors des transferts de compétences

• Développer la culture SIG au sein du SDDEA :

• Former les agents à l’utilisation de l’outil SIG ;

Sensibiliser les services de travaux afin d’obtenir en retour des plans et des données de qualité ;

• Informer les agents du bon usage des données géographiques ;

• Encourager les échanges de données :

• Préparer et mettre à disposition des prestataires les données nécessaires aux études et aux travaux ;

• Développer et suivre les conventions d’échange de données ;

• Mise en place de charte de format de donnée et graphique facilitant l’intégration des informations au sein du SIG ;

• Développer l’échange des données relatives à la planification des travaux et à l’aménagement du territoire afin de les prendre en compte dans la planification du renouvellement des réseaux.

Dans le cadre de l’anticipation des effets du changement climatique, le SDDEA et sa Régie ont travaillé à la mise en place d’une stratégie globale d’adaptation pour assurer la pérennité et la qualité de la ressource en eau souterraine et superficielle sur son périmètre. La Stratégie 2100 vise à mettre en oeuvre une action publique efficace, pertinente et durable en accord avec les standards nationaux et européens. Dans le cadre de son plan Stratégique 2100, la Régie du SDDEA a pour objectif de lancer 10 schémas d’alimentation en eau potable afin de couvrir l’intégralité de son territoire. Le service Système d’Information Géographique et gestion patrimoniales des réseaux intervient pleinement dans le cadre des schémas directeurs dans l’acquisition des données patrimoniales nécessaires à la réalisation des plans de réseaux.

De même, La Régie du SDDEA s’est engagé dans une démarche FSSD (Framework for Strategic Sustainable Development) dans laquelle le service pourrait être amené à intervenir dans le cadre de la gestion patrimoniale des réseaux.

f. Partenaires

  • Internes
    • L’ensemble des Directions, la Direction Générale Adjointe de rattachement et la Direction Générale ;
  • Externes
    • Elus locaux ;
    • • Services de l’Etat : Agence de l’Eau Seine-Normandie (AESN), Direction Départementale des Territoires (DDT), Agence Régionale de Santé (ARS) ;
    • • Région Grand Est et Conseil départemental ;
    • • Bureaux d’études, entreprises spécialisées.

III. Profil du candidat

a. Marge d’autonomie

 Gestion de ses priorités et de son temps de travail ;

• Devoir de réserve ;

• Devoir d’information à sa hiérarchie.

b. Compétences

SAVOIRS

Connaissance en matière de gestion patrimoniale des réseaux ;
• Maitrise des outils SIG et DAO ;
• Connaissance du code des marchés publiques et de la loi MOP ;
• Bonne maitrise du PACK OFFICE (Excel, Word, Powerpoint).

SAVOIR-ETRE

• Fortes capacités d’analyses ;
• Esprit d’équipe ;
• Capacité d’écoute et de retranscription;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Confidentialité et discrétion ;
• Être force de proposition.

SAVOIR-FAIRE

Management d’équipe ;
• Management de projet en transversalité ;
• Gérer des projets en autonomie ;
• Travailler en et animer une équipe ;
• Sens des priorités et discernement ;
• Sens de la pédagogie et de la communication avec les agents, les élus ;
• Aptitude rédactionnelle et esprit de synthèse.

c. Informations complémentaires

Sans objet.

d. Moyens à disposition

  • Bureau ;
  • Téléphone mobile ;
  • Matériel informatique ;
  • Véhicule léger.

e. Formations exigées

• Master/Ingénieur ou équivalent dans le domaine des SIG et/ou dans le domaine de l’eau ;
• Expérience professionnelle (minimum 10 ans) ;
• Expérience en management d’équipe et pilotage de projet.

f. Formations d'accompagnement à la prise de poste

A définir en fonction du profil du candidat.

g. Contraintes du poste

• Disponibilité ;
• Possibilité de réunions en dehors des horaires classiques de bureau et en dehors du siège ;
• Travail en extérieur et déplacements sur l’ensemble du département ;
• Permis B exigé.

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