• Activités principales

 Le PGSSE devra être coconstruit avec l’ensemble des acteurs du SDDEA et de sa Régie concernés par la distribution de l’eau ainsi qu’avec les partenaires externes en lien avec la sécurité sanitaire des eaux. Le/la chef(fe) de projet devra animer des groupes de travail. Il/elle devra, en outre :

Mettre en place le PGSSE sur un périmètre restreint de la Régie et le décliner ensuite sur l’ensemble du périmètre :

• Proposer une méthodologie adaptée au SDDEA et à sa Régie pour l’élaboration de son PGSSE : des plans de gestion à établir à l’échelle de chaque système d’alimentation en eau potable, mise en place d’un dispositif global, etc.
• Décrire l’organisation actuelle du service d’eau potable tant d’un point de vue fonctionnel qu’organisationnel ;
• Recenser l’ensemble des plans et des mesures mis en place par le SDDEA et de sa Régie en matière de sécurisation de l’eau potable (registre des plaintes, recueil des incidents, schéma d’alimentation en eau potable, etc.) afin de les intégrer pleinement à la démarche ;
• Identifier, hiérarchiser les dangers et évaluer les risques pour chacun des systèmes d’alimentation en eau potable. Recenser, sur le patrimoine eau, les défaillances de fonctionnement impactant la sécurisation de la distribution de l’eau potable et les hiérarchiser en fonction de leurs impacts (règlementaire, continuité de service, qualité de l’eau, maîtrise du contexte de distribution) ;
• Déterminer et prioriser des mesures de maitrise des risques et définir un plan d’amélioration pour chacun des systèmes d’alimentation en eau potable ;
• Elaborer et mettre en place des outils de suivi et de gestion avec des procédures claires en fonctionnement normal et anormal ;
• Réexaminer périodiquement le PGSSE, le réviser après un incident, mettre à jour le dossier et les différentes procédures ;
• Organiser des comités techniques et un comité de pilotage du PGSSE, les animer, rédiger les comptes-rendus ;
• Réaliser une recherche de financements auprès des différents organismes partenaires, concevoir les dossiers de demande de subvention et effectuer les demandes de versement des aides
• Être l’interlocuteur privilégié de l’ARS et des partenaires associés

Management du risque :

• Être le référent au sein de la structure sur les questions de sureté, de continuité de service et le management du risque et à ce titre d’expert propose, organise et déploie des études en lien avec ces thématiques : Plan de continuité d’activité, plan de management du risque ;
• Assurer l’application des mesures VIGIPIRATE, en lien avec les services de l’Etat ;
• Contribuer aux réflexions sur les modalités de gestion de l’Astreinte et de la cellule de gestion des situations de crises (Impact sanitaire ou milieux) ;
• Participer à l’animation de la cellule de gestion des situations de crises (CRISEAU) et du groupe de travail sur l’Astreinte ;
• Assurer une Veille sur l’ensemble de ces sujets ;
• Echanger en interne et en externe avec nos partenaires sur ces questions afin d’identifier les améliorations nécessaires.

• Activités secondaires

Missions transversales :

• Participer à la préparation des budgets ;
• Veille technique et réglementaire ;
• Faire le suivi administratif et financier de la démarche ;
• Assurer les consultations des prestataires d’accompagnement en lien avec la direction de la Coordination et des Affaires Juridiques ;
• Participer aux animations de type « fresques du climat » ou « fresques de l’eau » mises en place par la direction ;
• Contribuer à la construction et à la mise en place de la démarche FSSD du Syndicat et de sa Régie (politique autour de l’écoresponsabilité interne selon les principes de la méthode FSSD (Framework for Strategic Sustainable Development – démarche systémique, stratégique et participative dans le but d’intégrer la perspective de développement durable au cœur des métiers, des organisations et des projets.).