TECHNICIEN JUNIOR AUTOSURVEILLANCE EN ASSAINISSEMENT COLLECTIF (H/f)
Poste basé à La Chapelle St Luc
CDD 3 mois renouvelable
Formation ou expérience souhaitées :
BTS GEMEAU / ou Bac + 2 Gestion industrielle
I. Description du SDDEA
Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1 000 ouvrages, 20 stations d’épuration et 1 850 km de cours d’eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires.
Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique.
La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d’information, constituent les principaux axes de structuration.
II. Descriptif général du poste
a. Intitulé du poste / filière
Intitulé du poste : Technicien junior autosurveillance en assainissement collectif (H/F)
Filière : Technique
b. Finalité du poste
Mettre à jour la production documentaire concernant les manuels d’autosurveillance, les bilans annuels de fonctionnement et les annexes relatives aux diagnostics périodiques et permanents.
c. Positionnement dans la structure
Rattaché à la direction industrielle, sous la responsabilité du chef du service exploitation assainissement.
d. Activités
- Activités principales
- Mettre à jour les manuels d’autosurveillance, les cahiers de vie des réseaux et stations de traitement des eaux usées.
- Suivre et mettre à jour les informations et les données du manuel d’autosurveillance en vigueur pour les stations de traitement de plus de 2000 EH
- contribuer à la complétude et la bancarisation des données et des indicateurs nécessaires à la production documentaire.
- Mettre en forme les données nécessaires à l’automatisation du bilan annuel de fonctionnement
e. Lieux d’intervention / localisation
- Centre de la Chapelle St Luc
- Déplacements ponctuels sur le département de l’aube et les communes périphériques.
f. Partenaires
Internes :
- l’adjoint et le chef de service
- les techniciens d’autosurveillance
- la cellule diagnostic périodique
Externes :
- Le SATESE
III. Profil du candidat
a. Marge d’autonomie
- Le technicien junior d’autosurveillance en assainissement collectif dispose d’une faible autonomie pour assurer ses missions définies, suivies et évaluées par l’adjoint au chef de service.
b. Compétences
SAVOIRS
- Bonne maitrise du PACK OFFICE (Excel, Word, Powerpoint) et les logiciels spécialisés( MicroSat, ERP,etc..) ;
- Connaitre les métiers de l’assainissement collectif.
SAVOIR-ETRE
- Savoir être réactif et disponible ;
- Méthodique et rigoureux(se) ;
- Capacité à travailler en équipe ;
SAVOIR-FAIRE
- Aptitude rédactionnelle et esprit de synthèse ;
- Capacité à gérer simultanément plusieurs activités ;
- Anticipation et organisation ;
- Sens des priorités et discernement ;
- Communiquer en interne (hiérarchie) et en externe (partenaires).
c. Informations complémentaires
Permis de conduire B indispensable.
d. Moyens à disposition
Outils informatiques et de communication de base.
e. Formations exigées
- Titulaire d’un BTS GEMEAU ou Bac + 2 Gestion industrielle et/ou expérience dans le domaine considéré
f. Formations d'accompagnement à la prise de poste
Habilitation et formation en interne
g. Contraintes du poste
- Disponibilité ;
- Travail en extérieur et déplacements sur l’ensemble du département ;
- Permis B exigé.
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Régie du SDDEA - Service des ressources Humaines
Cité Administrative des Vassaules
CS 23076
10012 TROYES Cedex