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Technicien (ne) d'exploitation des ouvrages d'assainissement (H/F)

Poste basé à

dans une agence du département de l'Aube

CDI

Formation ou expérience souhaitées :

Bac Pro Industries de procédés et/ou expérience dans le domaine considéré

I. Description du SDDEA

Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, 1 000 ouvrages, 20 stations d’épuration et 1 850 km de cours d’eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires.

Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d’efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l’anticipation d’enjeux comme le changement climatique.

La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d’information, constituent les principaux axes de structuration.

II. Descriptif général du poste

a. Intitulé du poste / filière

Intitulé du poste : Technicien (ne) d’exploitation des ouvrages d’assainissement (H/F)

Filière : Technique

b. Finalité du poste

  • Assurer le bon fonctionnement et l’entretien des réseaux d’assainissement ;
  • Assurer l’entretien, l’exploitation et la maintenance des Stations de Traitement des Eaux Usées (STEU) et des Stations de Relèvement des Eaux Usées (SREU) ainsi que des ouvrages similaires en assainissement pluvial.

c. Positionnement dans la structure

Rattaché à Chef du secteur exploitation, au sein de la Direction Industrielle.

d. Activités

PRINCIPALES

  • Assure le bon déroulement des opérations permettant la collecte et le transport des eaux, l’épuration de l’eau et le traitement des boues ;
  • Veille au bon fonctionnement des installations ainsi qu’à la propreté, au nettoyage et à l’entretien des installations, en réalisant les analyses de terrain, les réglages et mesures correctives, ainsi que les bilans débits-pollution sur 24 h ;
  • Réalise les premiers diagnostics de pannes électriques, hydrauliques ou électromécaniques, ou de dysfonctionnements d’automatisme sur les équipements des STEU ou SREU, puis assure les petits travaux de dépannage et de réparation ;
  • Tient à jour les fiches de vie des équipements ainsi que les carnets de bord des ouvrages (consignations des visites sur site, des actions, des pannes, tenue des rapports d’intervention, etc…) ;
  • Assiste le technicien de maintenance dans la réalisation des contrôles périodiques des ouvrages sur son secteur ;
  • Assure le contrôle des interventions sur les sites (ex : bureau d’études, bureau de contrôle) ou sous-traitées (ex : hydrocurage, épandage de boues) ou des travaux (ex : curage de filtres plantés de roseaux).

SECONDAIRES

  • Remplace ponctuellement les exploitants d’autres secteurs ;
  • Contribue à la rédaction des rapports et des bilans sur le fonctionnement des ouvrages ;
  • Participe à la planification du programme annuel de maintenance préventive selon les contrats et conventions passées avec les services publics d’assainissement ;
  • Participe aux réunions avec les services publics d’assainissement, à la demande de sa hiérarchie ;
  • Contribue à l’élaboration de documents ou de projets en lien avec l’activité de l’exploitation.

e. Lieux d’intervention / localisation

  • Le poste est basé au sein d’une agence de territoire, et nécessite des déplacements sur un secteur équivalent à plusieurs territoires, défini pour chaque agent d’exploitation.

    Occasionnellement, il peut être amené à se déplacer sur l’ensemble du département ainsi que sur les départements limitrophes.

f. Partenaires

  • Internes
    • Le chef de secteur d’exploitation assainissement et son adjoint ;
    • Les autres agents intervenants en assainissement collectif.
  • Externes
    • Tous les prestataires utiles au fonctionnement des services, etc….

III. Profil du candidat

a. Marge d’autonomie

  • Les missions sont définies, suivies et évaluées par le responsable hiérarchique ;
  • L’exécution des tâches s’effectue selon un planning fixé, avec une certaine autonomie dans l’organisation ;
  • Autonomie dans l’autocontrôle et sur les tâches courantes ;
  • Etre responsable de l’application des procédures, de la réalisation effective du travail dans le respect des consignes et des délais ;
  • Réaliser des reporting réguliers sur ses activités et sur les carnets de bord, et alerter éventuellement sur les difficultés rencontrées.

b. Compétences

SAVOIRS

  • Maitriser les filières de traitements des eaux ;
  • Maitriser les méthodes d’analyse des eaux usées ;
  • Maîtriser les techniques et les procédures internes de maintenance des équipements et matériels ;
  • Maîtriser les logiciels bureautique (Excel) et informatique (ERP, GMAO).

SAVOIR-ETRE

  • Ponctualité, rigueur et réactivité ;
  • Bonne communication ;
  • Confidentialité et discrétion ;
  • Communiquer en interne (hiérarchie) et en externe (partenaires) ;
  • Travailler efficacement en équipe.

SAVOIR-FAIRE

  • Piloter les STEU et SREU ;
  • Dépanner les équipements électriques, hydrauliques et mécaniques ;
  • Manipuler les produits chimiques employés ;
  • Expliquer le fonctionnement d’une STEU et d’une SREU ;
  • Etre capable de hiérarchiser les priorités.

c. Moyens à disposition

  • EPI (Casque, lunette de protection, gants appropriés à la tâche, détecteur de gaz, gilet de sauvetage, harnais, chaussures de sécurité, vêtements haute visibilité…) ;
  • Véhicule avec outillage (mécanique et électromécanique) ;
  • Ordinateur et smartphone ;
  • Matériels de mesure et d’analyses ;
  • Appareils de levage.

d. Formations exigées

  • Niveau de formation : Bac Pro Industries de procédés et/ou expérience dans le domaine considéré ;
  • Habilitation électrique basse tension (BR) ;
  • Habilitations aux risques chimiques et microbiologiques ;
  • Travaux en hauteur ;

e. Contraintes du poste

  • Travail à l’extérieur ;
  • Nombreux déplacements dans le département ;
  • Astreintes ;
  • Manipulation de réactifs dangereux ;
  • Travail physique ;
  • Permis B exigé.

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Par voie postale

Régie du SDDEA - Service des ressources Humaines
Cité Administrative des Vassaules CS 23076 10012 TROYES Cedex